تاریخ انتشار : دوشنبه ۱۴ فروردین ۱۴۰۲ - ۴:۳۷
کد خبر : 1054

نظارت و کنترل و اجرا و پاسخکشی کند

ناصررضائی

سفرها و وعده و وعیدها

سفرها و وعده و وعیدها

نویسنده :ناصر ررضائی

فعال اجتماعی مستقل

قابل توجه مقامات عالی شهرستان ویژه و  مظلوم مرند
در سفرهای اخیر ریاست جمهوری و وزرا همانند سایر سفرهای دولتمردان که بصورت نمایشی برگزار گردیده
و هنگام  رتق و فتق امور اجرائی و  شهر و روستا حضور میدانی
و بازدید و شور عمومی و ولع آبادانی شهر و روستا امری قابل توجه است.
سالها قبل مردم با دیدن مقامات در این بازدیدها به استقبالشان و به سراغشان میرفتند و ضمن خیر مقدم و ابراز خوشحالی در صدد بیان خواستهای به حق خود بودند .

رئیس جمهور و وزرا ،  استاندار در استان و  فرماندار جهادی و … در شهرستان ویژه مرند
در اوایل نیز برای آشنائی با منطقه چنان شتابی در بازدیدهای میدانی داشتند و خواستهای مردم را میشنیدند و می نوشتند و… سلفی داشتند که گویا همین ماه همه مشکللت را برطرف خواهند کرد.
و اما بعد …

دراین مدت آن خواستها و آن وعده و عیدها را مردم با اشتیاق تمام دنبال میکردند تا بلکه آن امیدها و آرزوها و خواسته‌های به حق به منسه عمل و حضور تبدیل گردد .
ولی هیچ نشد از آن همه شعار و دید و بازدیدها و بودجه ها در  گردشهای شهری و روستائی و …
و
آن گاه مردم دیدند که …

حالا سوال اذهان عمومی این است چرا این همه حرفها در عمل اجرائی نشد .
و کجا. رفت آن همه شور و شعف و اعتماد جلب کردنها و قولهای صد در صدی که عملی نشد
چرا ؟

همه چیز را همگان فهمیدند و میدانند.
جهادگریها و جرئت اجرا و کاربلدیهای ادعائی کجا ماندند .
راهکار چیست و کجاست ؟

خادمان در شهر و روستا لزوما باید با خرد جمعی و همراهی با مردم و ایجاد زمینه و حس مسئولیتی در خود
می توانند با بسیج امکانات مردم و بهره گیری از نظرات صاحب نظران و واربلدها و با به میدان آوردن نیروهای  مردمی و نظارت بر کار  مسئولین و با پاسخ کشی و بکار گماردن شایسته‌گان و برخورد با متخلفین میتوانند به سازندگی و آبادانی بیشتر کمک کنند.

شهر ۶۰۰۰ ساله مرند ما برای ساخته شدن بهتر ، به مردان کار بلد میدانی و تجهیز منابع و امکانات موجود و
کار کشیدن از همه عوامل نیاز بیشتر دارد،

چرا که در آخرین تعریف علم مدیریت گفته می‌شود
مدیر کسی است که بتواند از همه نیروهای تحت امر و وابسته و ذینفع کار بکشد. و از دهن بینی و تفکرات مسموم پرهیز کند .

برای ساختن مرند زیبا
در این ایام آغاز فصل کاری
کار و تلاش مضاعف  و شبانه روزی را افکار عمومی از خادمان خود در سازمانهای وابسته به شهرداری و اداره صنعت معدن . شبکه بهداشت . اداره ورزش و جوانان . اداره تعاون کار و در راس آنها فرماندار جهادی را میطلبند.

راهکار هست
فقط همت والای مسئولین شهری و گریز از سیاست بازیها و منم منم ها و فرار از این که این باشد و آن نباشدها را باید کنار بزنید تا بتوانیم شهرمان را بدون وابستگی به استان آنچناچه شایسته و درشان هست بسازیم .
حق هر شهرستان باید مستقیما اعمال گردد تا باشد هر آنچه که باید میبود .
استان همانند ارباب در بالاترین نقطه جلوس کرده و مانع احقاق حق شهرستانهای زیر مجموعه خود شده است . آبادانی و رفاه عمومی مال همه منطقه از بودجه دولت هست و باید حق همه براساس عدالت اجتماعی توزیع گردد .
آنگاه که نماینده مردم نتواند
و آنگاه که نماینده عالی دولت نتواند
آنگاه که مدعی العموم نتواند
آنگاه که نماینده رهبری نتواند
نظارت و کنترل و اجرا و پاسخکشی کند
و مردم نیز توان مطالبه گری نداشته باشد و جایگاهی نداشته باشد امور و ادامه توسعه سخت و راکد و زیانده خواهد بود و فرصت سوزی بر ضرر همه خواهد بور .
مقامات مردمی شما که از مردم و برای مردم هستید کلاه قضاوت را در مقابل خود بگیرید و خودتان را قضاوت کنید .
البته نه آنچه را که با توان تفکری و دانسته های خود ارزیابی کنید بلکه با عمل و بودنها و واقعیتها باید نگریست و خود قانع کردن خیلی جفا هست . انصافا اینگوکه عملکردها در شان مقامات نیست ، مردم انتظاراتی به حق دارند تا احقاق شود .

نباید خجالت کشید در عالم ناکارآمدی باید با شهامت کنار کشید تا دینی از سوی وجدان بر گردن در نزد الهی نماند و یا اینکه اگر حلوات و شیرینی میز و پست ریاست و مقام غیر قابل گذشت هست برای حفظ خود باید از صاحب نظران در تمام امور استفاده کنید تا مطلوب افتد بر هر دو طرف .
اگر شما از عینک و چشم مردم به خود بنگرید و وجدانی آگاه باشد یک دقیقه هم در آن مسئولیت نخواهید ماند .
برای امتحان و راست آزمایی از مردم نظر بگیرید و جایتان را عوض کنید و سپس با اراده آهنین از این فرصت برای آینده درخشان با همت عالی  تلاش کنید .

راهکار اجرائی با حداقل هزینه ها و بدون وابستگی به دیگران در شهر و روستا هست نزد صاحب نظران مردمی اگر  نیت برای کارکردن و خدمت باشد و البته اگر توان مدیریتی در ادعای سازمانی باشد .

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.